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  • 22 ene 2019

    Actividades comunitarias en Alhendín - Enero 2019

    Taller de micromachismos en lo cotidiano: experiencias adolescentes. 
    Impartido en todos los cursos del IES Alhendin por Leticia Garcia Panal, psicóloga del ETF del Centro de Servicios Sociales Valle de Lecrin-Ogijares.
    
    ¿Creéis que chicos y chicas hoy en día tienen las mismas oportunidades? Con esta pregunta comenzamos el “Taller de Micromachismos en lo cotidiano” que estamos llevando a cabo en el IES de Alhendín  a lo largo de este mes de enero.
    Para bien o para mal, en todos los talleres que hemos desarrollado hasta el momento con adolescentes, la respuesta a esta simple pregunta es un categórico “no”.  Parece que tienen claro que la igualdad no es real, pero existen grandes dudas y resistencias cuando hablamos de la necesidad del feminismo o de qué pueden hacer los chicos para reducir esas diferencias. Ejemplos claros como: ¿Quién ocupaba la pista deportiva durante los recreos en el colegio? ¿Cómo llaman a las niñas que quieren jugar al fútbol en el patio? ¿A quién suele pedir ayuda el profe que quiere traer algo pesado a clase? Nos sirven de detonante para hablar sobre la socialización de género y cómo los micromachismos disfrazados de color azul y rosa afianzan los estereotipos y roles que el sistema patriarcal impone a nuestra sociedad.
    
    Estos son algunos datos que ya han quedado patentes y esperamos reconducir:
    - es clara y manifiesta la desigualdad entre chicos y chicas, aunque luego se minimizan las situaciones que la provocan.
    - cuando se exponen situaciones machistas, los chicos se sienten atacados a la primera de cambio y acaban entonando “y ellas también”.
    - muchas chicas asumen roles masculinos para sobrevivir y protegerse.
    - casi todas las chicas han vivido una situación de acoso callejero
    - todas las chicas han sentido miedo alguna vez a que las violaran.
    - los chicos no llegan a imaginarse que implica que te violen: cero capacidad empática.
    
    
    Curso Inserta Andalucia de HOSTELERIA para jovenes de 16 a 30 años.
    12 jovenes de Alhendin realizaràn este curso de formación en Alhendin con practicas de empresa y compromiso de contratación.

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  • 03 ene 2019

    Actividades comunitarias de Padul en Noviembre y Diciembre de 2018

    14 de Noviembre, Taller para mayores: Música para el Recuerdo.
    Objetivo: profundizar en la relación que tienen la música con la memoria y cómo podemos hacer uso de ella para ejercitar y mejorar nuestra capacidad de recordar. Realizar ejercicios de atención, lenguaje, visualización, coordinación motora.....Todo ello a través de la música para el recuerdo.

     

    30 de Noviembre,Taller para alumnos de 3º de la ESO del IES La Laguna: Desmontando prejuicios.
    Objetivo: Sensibilizar y poner en valor la riqueza que nos aporta a todos/as como sociedad, la diversidad y la pluralidad. Cambiar la percepción de la diferencia, eliminar estereotipos y prejuicios para conseguir que tmomos conciencia de que ser diferente nos enriquece.

     

    4 de Diciembre, Taller para alumnos de 5º y 6º de E.P del Colegio Olivarillo : Pleno Municipal Infantil.
    Objetivo: Defender y promocionar los Derechos de la Infancia a través de su conocimiento, realización de actividades, involucrando al ayuntamiento y al centro educativo para poner las necesidades de los niños/as en primer lugar y se garantice la protección de estos derechos. Con el lema de Sensibilizar sobre la diversidad.

     

    12 de Diciembre, Taller para mayores: Abrazoterapia.
    Objetivo: Analizar los beneficios que el contacto físico con otras personas puede darnos, y en concreto los abrazos, realizar actividades para romper el hielo y practicar diferentes tipos de abrazo, desde el respeto y al ritmo en que cada persona se sienta cómoda.

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  • 23 nov 2018

    Proyecto GIRA Mujeres en Gójar

    El municipio de Gójar ha tenido la oportunidad de ser seleccionado para formar parte del proyecto GIRA Mujeres de Coca-Cola en colaboración con entidades como Cruz Roja, Fundación Mujeres, Almanatura, Dona Activa e Impact Hub Madrid. Se trata de un proyecto de orientación personal y profesional, sensibilización emprendedora e innovación empresarial dirigido a mujeres de 18 a 60 años, que consta de 3 etapas, en las que se trabajarán contenidos específicos en función del momento de la vida profesional en el que se encuentren las mujeres participantes,

    Durante los días 12 y 13 de noviembre se ha desarrollado la primera etapa del proyecto “Encuentra tu ruta”, una formación presencial de 10 horas de duración para mujeres desempleadas del municipio, en horario de mañana en la que se ha realizado un taller de motivación y orientación personal y profesional.

    Y una formación para mujeres empresarias del municipio, en horario de tarde, realizando un taller donde se analizan los modelos de negocio y se detectan las carencias de los negocios de las mujeres empresarias, para buscarle solución y mejorar la competitividad.

     

    Las participantes tienen la oportunidad de continuar esta formación en la segunda etapa del proyecto “Inicia tu viaje”, donde recibirán una formación de 30 h. a través de una plataforma propia de Coca Cola para seguir su Viaje Emprendedor para seguir definiendo o rediseñando su proyecto o idea. En esta etapa cuenta con un acompañamiento y tutorización de una profesional.

     

    La última etapa del proyecto “Te acompañamos” consiste en la selección de los 10 proyectos más innovadores y con viabilidad de lanzamiento dentro de la cadena de valor de Coca Cola para recibir 6 meses de mentoría. De esos 10 proyectos se seleccionarán a 3 que recibirán 6 meses más de mentoría y 3000€ de capital semilla para su proyecto.

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  • 03 jul 2018

    Programa Vacaciones en Paz - Gójar

    Un año más, Gójar ha recibido a los niños y niñas saharauis del Programa Vacaciones en Paz que pasarán los meses de julio y agosto con familias de toda la provincia de Granada. En esta ocasión 120 han sido los menores llegados desde los campos de refugiados de Tinduf. Así, poco después de las 7,30 de la mañana del jueves 28, y procedentes del aeropuerto de Málaga, el Pabellón Municipal Deportivo ha sido el primer lugar de llega de todos ellos. Allí los estaba esperando el equipo de voluntarios sanitarios para realizarles el primer reconocimiento, antes de que la Asociación Granadina de Amistad con el Sahara vaya entregándolos a sus respectivas familias de acogida.


    El cansancio de tantas horas de viaje no ocultaba la felicidad de los niños y niñas al reencontrarse con sus familias en unos casos, y la cara de expectación de los que venían por primera vez.


    Gracias a este proyecto se evitará que los menores tengan que soportar las temperaturas extremas, puedan ser vacunados y revisados medicamente y sobre todo tendrán la oportunidad de adquirir alimentos frescos como fruta, verdura o pescado. 
    El Alcalde del municipio de Gójar Joaquín Prieto, que ha asistido a esta llegada para comprobar que todo estuviera preparado, ha destacado la solidaridad de las familias de acogida, a lo que el municipio de Gójar ha querido sumarse ofreciendo estas instalaciones y los medios que puedan ser necesarios, indicando igualmente que es un orgullo para los gojareños poder recibirlos en su municipio.

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  • 13 jun 2018

    Premios "MÁS SOCIAL"

    La Delegación de Bienestar Social de la Diputación de Granada tiene entre sus objetivos fomentar la mejora de la calidad en los programas e intervenciones sociales que se realizan en y con la comunidad, alentando y reconociendo buenas prácticas y la innovación en el ámbito de los servicios sociales comunitarios.

    Los Premios “MÁS SOCIAL”, de buenas prácticas en servicios sociales de la Diputación de Granada, tienen por objeto reconocer y difundir el trabajo desarrollado en la provincia de Granada por Municipios y otros Entes locales, Asociaciones y Organizaciones sin ánimo de lucro, equipos y/o profesionales de los Centros de servicios sociales comunitarios de la provincia, empresas y entidades del sector privado que trabajan en el ámbito de los servicios sociales, que a juicio de la Institución se hayan distinguido por el trabajo realizado en la provincia de Granada en la defensa de los derechos de ciudadanía y a favor de los colectivos más desfavorecidos promoviendo un mayor bienestar social de personas, colectivos y
    comunidades.

    Con este fin, se convoca la primera edición de estos Premios de buenas prácticas en servicios sociales de la Diputación de Granada, que tendrán periodicidad anual. Los premios son de carácter provincial y tienen las siguientes categorías:

    Categoría I Municipios y otros Entes Locales.
    Categoría II Asociaciones y Organizaciones sin ánimo de lucro que realizan acciones en la provincia de Granada.
    Categoría III Entidades y empresas del sector privado.
    Categoría IV Equipos y/o profesionales de Centros de servicios sociales comunitarios.
    Mención Especial para Asociaciones y Organizaciones sin ánimo de lucro que realizan acciones de Cooperación Internacional al Desarrollo.
    Menciones especiales. Si se estima oportuno, se podrá conceder una o más, tanto a personas individuales, de manera colectiva, o a entidades. Cuando se refiera a personas, podrá hacerse en vida de esta o en su memoria, a título póstumo.

    El objetivo de la convocatoria es dar reconocimiento público al trabajo de aquellas personas y/o entidades que han implementado buenas prácticas en los Servicios Sociales y que estas hayan contribuido a mejorar la calidad de vida de las personas, colectivos o comunidades; a la mejora de sus relaciones, autonomía personal y en general a mejorar su vida cotidiana y defensa de los derechos de ciudadanía.

    Así mismo se tendrán en cuenta factores como la calidad en el empleo, la mejora de la gestión en las organizaciones y la eliminación de desigualdades.

    Entendemos las buenas prácticas en servicios sociales como un “conjunto de actuaciones programadas”, que consiguen los objetivos pretendidos en un ámbito de actuación concreto. Estas prácticas exitosas podrán orientar la toma de decisiones para el diseño y la implantación de nuevos programas de intervención en el ámbito de los servicios sociales comunitarios.

    La Diputación de Granada, a través de la Delegación de Bienestar Social convoca la PRIMERA EDICIÓN de los Premios “MÁS SOCIAL” de buenas prácticas en servicios sociales, año 2018, conforme a las Bases Reguladoras que se desarrollan a continuación.

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  • 21 may 2018

    Jóvenes de Gójar diseñan la ciudad donde les gustaría vivir

    Gójar ha acogido el taller Construyendo una Ciudad Creativa, desarrollado por el Grupo Náyade de la Fundación Index, con la colaboración de los monitores de actividades socioeducativas infantiles y juveniles del Programa Granada Empleo Joven de la Diputación de Granada.

     

    El taller ha reunido a una decena de jóvenes en edad escolar en el Edificio de Usos Múltiples del municipio. En este espacio, han podido dar rienda suelta a su creatividad, mediante diferentes dinámicas grupales como la lluvia de ideas o los globos utópicos. Por un lado, han determinado los lugares que consideran imprescindibles en una ciudad y han transformado aquellos con los que no se sienten identificados por espacios públicos diseñados para la convivencia.

     

    La actividad ha culminado con la creación de un mapeado de la ciudad, en la que a través del dibujo los jóvenes han trazado su ciudad ideal. En él se puede observar como presentan espacios donde el ocio se asocia a la cultura, la convivencia y la solidaridad, valores que delimitan el ideal de ciudad creativa.

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  • 21 may 2018

    El Ayuntamieto de Gójar inicia un programa de inserción sociolaboral para personas con diversidad funcional intelectual

    El Ayuntamiento de Gójar apuesta por un municipio inclusivo, que ofrezca los apoyos necesarios para lograr una plena integración de todos los vecinos y vecinas. Por este motivo esta semana ha comenzado ya a funcionar un programa propio de inserción sociolaboral para personas jóvenes con diversidad funcional intelectual, que se encuentran desempleadas e inscritas como demandantes de empleo. Así, jóvenes del municipio, que se encuentran dentro de este colectivo, trabajarán en el Ayuntamiento en un entorno laboral ordinario durante tres meses para adquirir conocimientos y experiencia; estimulando así su empleabilidad e intentando prevenir y afrontar situaciones de exclusión social por ser un colectivo más vulnerable.


    Con esta medida de acción positiva el Ayuntamiento también pretende compensar la desventaja social derivada de la discapacidad, y de esta forma conseguir la igualdad de oportunidades y de participación de este colectivo.


    Como bien nos comentan desde el área de Bienestar Social del Ayuntamiento, “el empleo normaliza, dignifica, da autonomía, rompe barreras y elimina estereotipos y prejuicios. Todos debemos ser ciudadanos en igualdad de condiciones y oportunidades”.

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  • 30 abr 2018

    Sesión de formación para monitores/as progresa

    El pasado viernes se impartió una sesión de formación práctica para los monitores\as progresa, facilitándoles herramientas para el trabajo individual con los niños y niñas a los que ven cada tarde. Eran ejercicios relacionados con la autoestima y el manejo de las emociones dentro del modelo de comunicación no violenta de Rosenmberg.


    También le dedicamos un tiempo a conocer en profundidad el protocolo de detección de maltrato infantil SIMIA.

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  • 11 ene 2018

    NAVIMAMUT SOLIDARIO

    El pasado día 21 de Diciembre  se celebró en Padul una actividad comunitaria denominada: NAVIMAMUT SOLIDARIO.  Se trata de un espacio solidario y benéfico en el que asociaciones,  grupos, comercios, familias y agentes económicos se acercan para la entrega de alimentos y juguetes  en favor de las personas o familias que se encuentran en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. Es una actividad muy entretenida en la que se imparten  talleres, juegos, hinchables , bailes con el objetivo de fomentar la participación de todos los sectores de  población, como niños, mayores , jovenes, etc.

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  • 26 dic 2017

    Pleno municipal infantil en El Padul - 2017

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